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Apr 03, 2024

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Ein Programm zur gleichberechtigten Förderung studentischen Unternehmertums und wirtschaftlichen Erfolgs gewinnt mit Hilfe einiger der bedeutendsten Unternehmen der Region weiterhin an Dynamik.

Die Lakewood High School in St. Petersburg wird das 3DE-Unterrichtsmodell von Junior Achievement Tampa Bay anbieten, wenn sie die Schüler am 10. August wieder im Unterricht willkommen heißt. Die Initiative bindet die Geschäftswelt in die Bildung ein, um Karrierechancen zu verbessern und den Anforderungen der Industrie gerecht zu werden.

Lokale Konzerne wie Raymond James, ReliaQuest, Jabil, Power Design, PNC und TD Synnex arbeiten mit Junior Achievement zusammen, um die Wirkung der gemeinnützigen Organisation zu steigern und die Talentpipeline der Region zu stärken. Kim Hill, Stabschefin bei ReliaQuest, sagte gegenüber Catalyst, dass 3DE „eine großartige Möglichkeit für uns ist, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln“.

„Die Schüler können das, was sie im Klassenzimmer lernen, auf reale Szenarien anwenden und geben uns dabei viel Feedback und Ideen“, fügte Hill hinzu. „Es ist eine Einbahnstraße, und ich denke immer, dass wir von den Schülern mehr lernen als sie von uns.“

Von links: Finalisten der Chamberlain, Dunedin, St. Petersburg und Hillsborough High Schools erwarten Patrick O'Connor (hinten in der Mitte), Senior Vice President bei Raymond James, um beim Innovators Showcase einen Gewinner bekannt zu geben.

Auch die Handelskammer der Region St. Petersburg, die Hough Family Foundation und mehrere lokale Wohltätigkeitsorganisationen unterstützen das Anliegen von Junior Achievement. Laut ihrer Website ist 3DE eine „Schule in der Schule“, die „Bildung so umgestaltet, dass sie relevanter, erfahrungsorientierter und authentischer mit der Komplexität der realen Welt verbunden ist“.

Es wurde 2020 an den High Schools Dunedin, St. Petersburg, Chamberlain und Hillsborough eingeführt. Die Gibbs und Tenoroc (Polk County) High Schools traten 2022 bei.

Beteiligte sagen, dass das Programm ein voller Erfolg ist und die Lakewood, Blake und Jefferson High Schools diesen Herbst den wirtschaftsorientierten Lehrplan übernehmen werden. Hill sagte, 3DE mache junge Menschen mit „stark nachgefragten Berufen bekannt, von denen sie vielleicht noch nie wussten, dass sie existieren“.

„Junior Achievement hat großartige Arbeit geleistet und seine Programme in hohem Maße auf die Anforderungen am Arbeitsplatz abgestimmt“, sagte sie. „Was wirklich beeindruckend ist, ist, dass die Studierenden nicht nur etwas über die Materie lernen – wie in unserem Fall Cybersicherheit –, sondern auch lernen, kreativ zu denken und Entscheidungen zu treffen, was für jeden Karriereweg, den sie wählen, von Nutzen sein wird.“

Auch die Teilnehmer lobten 3DE. Mehrere Teenager, die im April am ersten Innovator's Showcase von Junior Achievement teilnahmen, sagten, die Initiative habe wertvolle Fähigkeiten vermittelt und ihnen dabei geholfen, Ideen oder Nebenbeschäftigungen in legitime Geschäfte umzuwandeln.

Sie sagten auch, dass 3DE die Professionalität vermittelt habe, die für den Erfolg nach dem Abschluss erforderlich sei. Superintendent Kevin Hendrick bemerkte, dass Teilnehmer von bewusst ausgewählten öffentlichen Schulen Programme erhalten, die oft den High-End-Magnetprogrammen vorbehalten sind.

Christina Roberts, Geschäftsführerin von 3DE, erklärte, dass das Programm etwa ein Drittel der Erstsemesterklasse von Lakewood umfassen würde. Sie sagte, das Ziel seien 140-150 Studenten.

„Wir spiegeln die Gasthochschule in Bezug auf Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit und schulische Leistung wider“, sagte Roberts. „Und das tun wir bewusst, weil wir unsere Wirkung Jahr für Jahr messen wollen.“

Christina Roberts, Geschäftsführerin von 3DE.

„Junior Achievement“ öffnet 3DE für eine zusätzliche Klasse, je weiter die Schüler die High School durchlaufen. Beispielsweise wird das Programm jetzt drei Klassenstufen an seinen vier Startschulen umfassen, und Schüler im zweiten Jahr aus Lakewood könnten sich nächstes Jahr anmelden.

Roberts sagte, 3DE und Bezirksbeamte würden gemeinsam ermitteln, welche Schulen das Programm am besten nutzen könnten. Das Ziel besteht darin, die Chancen und die Begeisterung zu steigern, und sie misst den Erfolg am Engagement der Schüler.

Laut Roberts sank die Zahl der chronischen Fehlzeiten in den vier Startschulen im zweiten Jahr des Programms um 20,5 %. Sie fügte hinzu, dass 85 % der 3DE-Studenten ihre Mitschüler bei staatlichen Beurteilungen übertrafen.

Hill wies darauf hin, dass 3DE Jugendliche nicht nur auf die „reale Welt“ vorbereitet, sondern auch Selbstvertrauen aufbaut und die Zusammenarbeit fördert. Die Teilnehmer durchlaufen das Programm gemeinsam und bauen Beziehungen untereinander und zu ihren Lehrern auf.

Es bietet auch Studierenden – insbesondere solchen, die keinen Sport treiben – die Möglichkeit, an Wettbewerben teilzunehmen. Das wurde beim Innovators Showcase deutlich, als die Mitglieder des Gewinnerteams, Take Care Cosmetics der Dunedin High School, in Tränen ausbrachen, als sie ihren Namen hörten.

Roberts sagte, 3DE verbessere auch die Möglichkeiten für Stipendien, Praktika und Networking und sei davon überzeugt, dass es dazu beitragen werde, dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken. Hendrick sagte, die Teilnehmer würden „für die nächsten 35 bis 50 Jahre“ zu Gemeindevorstehern werden.

Hill schloss sich dieser Meinung an und sagte, dass dies auch eine weitere Möglichkeit für ReliaQuest sei, der Community etwas zurückzugeben. Laut der neuesten 3DE-Statistik haben fast 400 lokale Geschäftsleute als Freiwillige und Mentoren mitgewirkt.

Programmverantwortliche bereiten sich bereits auf die nächste Erweiterung vor, und Roberts plant, bis 2028 vier neue örtliche High Schools hinzuzufügen. Sie glaubt außerdem, dass jede Schule vom 3DE-Modell profitieren würde.

„Unsere Vision ist eine systematische Umgestaltung der öffentlichen Hochschulbildung, um allen Schülern wirtschaftliche Chancen zu bieten“, fügte Roberts hinzu.

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